【面试篇】一面二面三面有哪些区别？
之前的章节我跟大家说过，面试会问什么，完全看面试官个人的喜好，比如有些面试官喜欢问你基础，有些喜欢问什么，有些喜欢考察算法，等等。
如果单独从某一面来说的话，一面二面三面，也是一样的，也完全看面试官个人爱好，也并不存在一面喜欢问基础，二面问项目这种定论，也有可能倒过来，一面问项目，二面问基础。
但是如果把一面二面三面综合来说的话，可能它们之间就存在一些关联，比如一面问了基础，二面可能就不问你基础了，而是主要问你项目；如果一面主要问了项目，可能二面就多问你基础。
一面二面三面考察区别 ？
上面我们 说了 ，面试考察什 么， 因人而异，那如果我们知道 了一面二面三面都是一些什么人，比如是组长还是领导啥的，那么我们可以根据这些人的特点以及结合一面二面三面的一些关联，或许能够大概摸索出他们更喜欢问哪些方面的内容。
一般来说，一面的面试官是你未来的导师，也就是带你做各种任务的人，这类人可能工作年限不是特别高，同时也是部门写代码的主力军，这意味着，他们对技术这块，是相对熟悉的，加上他们作为第一道面试的关卡，那么一面有很大的可能考察你基础功是否扎实，其次则是考察项目。
不过一场面试下来，很少考察单一方面的知识，所以从概率的角度上讲，一面主要考察你的基本功 + 部分项目，如果是中大厂，最后还有可能再加一道中规中矩的算法题。
二面的面试官，有可能是组长，也有可能是领导，这个不确定，同时还得看是否有三面，因为有些公司就两轮技术面，这里我们就当作有三轮技术面处理，那么第二面是组长的概率比较大。
一般组长的话，很多都是技术大佬，在部门承担项目技术架构啊，性能调优等工作，那对于这部分的人，很可能是问你项目的内容会多一些，并且如果问基础，也会问的比较深入，比较看重细节。
当然，二面也会根据一面面试官的评价来问，比如一面的面评说你基础非常好，那二面可能就不问基础了，直接追着项目问，哪怕有问了，也是挑细节问。说实话，对于部分基础，或许他们也忘记了，所以在问的时候，不会问的特别广泛，不像一面，有可能把你把各种基础都问一面，这也很好理解，因为一面面试官，面过的人比二面要多的多，所以他的题库积累的面试题也比较多。
最后就是三面，三面面试官很大概率是你未来的领导，其实当你能过一面二面的时候，你很大的概率就能过三面的了，三面领导面，可能就是把把关，看看你这个人如何。
对于领导，有些领导很可能很久没有写代码了，充当管理层，那对于这部分，面试可能就和你聊聊天，问你一些非技术的问题，通过这些问题来权衡你这个人如何。
当然，三面有时候面你的，也还是有可能是一个技术大佬，和上面的二面类似，会比较看重细节，有一些你没有见过的问题回答不出来没事，但是有一些问题，你的回答很水或者很不严谨，可能就直接挂了。
总结下来的话，一面是最重要的，因为一面可能会问你一大堆，作为第一道把控，并且一面面试官是未来带你的人，那么他的意见还是非常重要的，比如一面面试官很喜欢你，可能你就过了，有些一面直接拷打你 90 分钟，把你各方面基础问个遍。
总之，一面二面三面会问什么，没有啥硬性要求，我们只能通过面你的人以及前面一面的考察情况来进行一些评估，然后去临时抱佛脚。
该如何准备一面二面三面
我本人一向的观点都是，不需要刻意去准备，千万不要为了去准备个二面三面打乱了自己原有的计划，因为你整个校招下来，会经历很多场面试，而每个面试官会问啥，也存在很多不知，那最后的办法就是，把自己简历上写的内容，都大致给复习一遍，这样我们就不用老是担心被问到盲区了。
