【SHEIN】-Java岗-开发工程师面经
一面
8.30 同事面
一面一般是小部门的同事面，主要考察的是java基础和八股文。个人介绍+项目介绍之后就到面试官提问
- hashmap的底层原理，扩容过程
- hashmap扩容线程不安全在哪，怎么解决
- 一般线程安全怎么处理，线程同步工具有哪些
- JMM内存模型
- Happens-before原理
- 了解jvm嘛（说不太了解，就没问下去）
- 项目用了什么设计模式（给他讲了项目的模板模式，观察者模式），顺便扯了一点netty的底层优化设计
- netty端口的绑定流程
- spring如何解决循环依赖问题。
- 看你简历用过docker，讲一讲原理和使用场景
面试面的很快，以为是kpi面，就去准备其他的面试了～
二面
9.08 tl面
二面是部门的teamleader面，主要考察项目的设计和思考，leader比较随和，一些回答不上来的也耐心提示你。
redis分布式锁的实现
数据库乐观锁，悲观锁的实现
1亿的数据表查询很慢，怎么优化
redis持久化策略，缓存失效，缓存穿透等问题
项目设计的难点，目标，如何进一步优化
b端系统和c端系统的区别，更喜欢哪个
上级给了一些超出能力范围的任务，如何解决
反问（问了应届生的培养，1亿的数据表查询很慢，怎么优化）
体验还是不错的，如果项目是自己做过的一般没什么问题。
三面
9.13 hr面
Hr面没有技术问题，主要收集个人信息来判断你接offer的可能性，收集一些个人兴趣问题可能会在五面问到，还是诚实回复哈哈～
四面
9.16 部门总监面
这一面主要考察你的在校经历，对学校事务的看法，对b端业务的了解，个人发展的职业目标和规划。
五面
9.25 CEO面
这一面是qq视频发起的，CEO非常年轻，主要是问一下三面问到的问题，五分钟结束面试，这一面不需要自我介绍，CEO面后发了意向书。
面试总结+实习期的感受
除了面试跨度比较长外，面试的感受还是非常不错的。shein最近几年的发展非常迅速，今年的待遇在广州南京都非常有竞争力。实习期间遇到了非常多很好的同事，他们都不厌其烦的帮我解决问题。我的leader给我安排了许多恰当的任务，让我能力能得到飞速成长（第一次接触到规范化的开发流程）。