对话腾讯校招面试官

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PS：前面 30 分钟是帅地的提问，后面 30 分钟是学员的提问，不过我觉得学员的提问也非常有价值。

下面是我提问的内容：

1、在捞简历面试的时候，会参考几个月前的一个面评吗？比如秋招面试时，参考他春招的一个面试情况，或者说会多看重他在春招的面评呢？

2、一般你在面试的时候，你是根据简历里写的知识来提问吗？

3、你在面试时，更加看重面试者哪方面的一个素质，不知道怎么描述的话，可以随便举个简单的例子

4、自我介绍这个环节，会影响面试结果吗？也就是他的一个作用大不大，还是说只是走个过场而已？

5、最后的反问环节，想问下你们有没有什么目的，还是说仅仅是走个过场而已？

6、作为面试官，在反问环节，你觉得从哪几个提问去提问会更好呢？

7、对于一个项目，你一般会从哪方面的角度来提问呢？

8、你在春招实习或者秋招筛选简历面试的时候，对于简历面，你更看重哪个维度啊？比如学历，实习，比赛

第 9 个问题漏掉了，不过后面有小伙伴提了这个问题了（简单说，就是项目烂大街也没啥影响）

9、很多人都说，很多项目烂大街（就是很多人跟着同样的教程做了一个项目），会因为项目烂大街而扣分吗？还是说，什么项目不重要，重要的是你在这个项目中的一个思考。

10、我这里也有一些是博士生转开发岗的人，如果你看到这里的简历，比起普通简历，你是更加倾向，还是会不大想要？还是大家都一样呢？

12、我们面试的时候，校招生的话，要嘛两轮技术面，要嘛三轮，那这你看来，你觉得第一轮和第二轮在面试的时候，各自会有侧重点吗？比如第一面更加注重技术，第二面更加主要项目，还是说，完全看面试官个人想兴趣，或者面试官会参考一面的结果，再来决定侧重哪方面？

13、如果校招去了小公司，你觉得社招卷两年，有机会进大厂不？

后面开始是小伙伴的提问，也提问了很多有价值的问题