简历投递渠道
一般投递渠道分三种，一种是自己去官网投递，一种是找内推投递，不过需要说明的是，内推投递很多公司本质上也是找官网；还有一种就是找第三方招聘平台投递，我下面简单说一下这几种投递方式，大家后面在投递时，可以做一个参考。
官网投递
适合人群：校招 + 中大厂。
一般小公司没有自己的招聘官网，只有比较大型的公司才有自己的招聘官网，大公司基本都会有自己的招聘官网，所以呢，对于春秋招，如果你是要投递大公司，那么首选官网投递，至于各大公司的官网入口，大家可以从牛客网这里找：各大公司主页入口（最底部）。然后关于什么时候校招开启和关闭，可以关注这里：校招日历。
缺点：官网投递比较费时间，主要每个公司的简历模版不一样，这意味着你每次都需要去填写简历，所以我是建议，大家陆续去投递 + 填写简历，一天填十几个公司就挺累了。
内推
适合人群：校招 + 中大厂。
很多公司的内推，其实还是走官网，和自己去官网投递的唯一区别就是：有个内推人帮你查简历状态，当然，前提是你可以联系上内推人，至于内推码，牛客网漫天飞，大家去牛客网的讨论区找就可以了，有很多：内推汇总
对于官网投递和内推这两种，你怎么方便怎么来。
另外还有一种内推，就是第三方平台给你内推，比较牛客网给你内推，这种大家也可以考虑，缺点是筛选严格，优点是可以直接投递，不需要写简历，我的建议是：同时投递，反正简历挂在第三方平台，投递时点击一下就可以了，很轻松，至于有没有约面试，就随意了。
第三方平台
适合人群：任何人
第三方平台，一般用的多的就是 BOSS + 智联 + 拉钩 + 猎聘 这些，如果你的定义不是特别高，那么我建议你可以来投递投递，一是可以拿来当作保底，增加信心，二是可以用来练手，体验面试。特别是社招转行的，那么我们就基本 用第三方平台投递了。
那对于校招的，找中小公司的，也可以来投递，主要投递很方便，一天投递个 100 份都行，看到 Java 字样，就可以投递了，下面我简单介绍下这几个平台的区别（来自网上别人的点评）
a、智联：
优点：公司多，回应快；
缺点：小公司及外包居多，但可以拿来积累经验；
b、猎聘：
优点：公司多，回应快，基本上由猎头给你投放简历，你约不到面试，猎头比你还着急，因为他们有提成；
缺点：外包多；
c、BOSS：
优点：公司较优质；
缺点：回应慢，回应少，大部分石沉大海，而且公司较少；
PS：BOSS 现在不允许新用户注册了
d、拉勾：
优点：大公司多，外包少，并且回应还快；
缺点：筛选稍微严格；
总结
一般就这几个，大家一定要多投递，以及坚持到最后一刻哦，我看过太多坚持到最后顺利拿到 Offer 的人了，反正也不要心高气傲，实在不行，拿个外包稳一稳也是可以的，外包有点被妖魔化了，其实没有那么不堪了，关键还是在于，自己愿不愿意持续学习。
大家加油！